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哼,我就是不用大学刚毕业的人
2005-11-14 13:46:11 来源：中青在线 |
以上我从去年用大学生到今年五月份的情况，可以说来我公司个个是这样，说话头头是道，人也长的蛮机灵的，做起事来不会做倒也算了，可做一塌糊涂，所以现在我招人一是招中专生大专生，是指没有工作经验的，一是他们觉得有个工作机会不容易，二是他们肯吃苦，三是会学习，四是尊重别人，因为中专生觉得他们比不上大学生。五是实事求事，六是不敢贪污，不贪污东西最贵我也觉得不是他们的错，只是他们还没经验，七是敬业，八是听话，九是容易满足，给三五千工资他们觉得很不错了，十是敢拓展市场，或者在维护市场上尽心尽力。另外我就是招三十岁以上的，做管理的运营的，有经验了也成熟了，网络也有了，人际交往也蛮好，方式也成形了，也能为老板考虑了。
总的来说，我的公司没用过好的大学生，从没用到超过五个月的，不是我开除他们就是他们走，而实际上我招的中专生现在工资高的也有一万多，低的也在二千元以上，而三十以上的人要不是走人留下来的都在一万以上了。当然我的公司人不多，就三十多个人。
看看我所说的，我觉得大学生找不到工作蛮正常，不是说个个坏，但是百分之三十是坏的，为了这百分之三十，我就不招刚毕业的大学生了，培养到头就跑了，要走是正常的，但不要给我来花招，你要走我什么时候会扣你工资，只要你不耍花招，相反我还会请你吃一顿饭，给你多一点工资，宿舍你没找到就多住一二个月吧，有什么问题我能帮的我一定会尽量帮你，但是实际情况却让我心寒，有点象以前八十年代的大学生吗。 |
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