| 证书“有胜于无”，IT认证持续升温，那么在职业生涯中……IT证书究竟能给你带来什么？
IT认证=富翁速成?
“我是IT认证培训的受益者，证书有助于加薪。”在北京某知名公司工作的潘先生说，他曾在一家国营企业任职，月薪只有3000元左右。通过思科网络公司的网络维护认证考试后，十多家世界知名的企业纷纷向他抛出了“橄榄枝”，年薪达到30万元。
几年前，如果能获得一个IT认证证书，是一件非常光荣的事。然而只是短短几年时间，IT资格认证却风光难在。用人单位已经学会更加冷静地看待这些花花绿绿的证书，更看重实际操作能力。如今，更多的人苦苦攻读，则是为了取得一张认证书。但是，透过这热火朝天的场面，冷眼观潮，“乱花渐欲迷人眼”的繁华中却是喜忧参半。
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“逆水行舟，不进则退”这句话用来形容IT业内不断进修的职场人士最合适不过。一方面，IT业的风云变幻使从业人员感到压力纷纷进修，另一方面， 成为金领一族和名企高薪聘请的抢手人才共同的愿望，同时吸引广大职场人士不断“充电”，很多在校大学生也加入了认证一族，IT培训业更因此而大热。而专业技术认证更是热门中的热门，被视为打开成功大门的金钥匙。
“职业敲门砖”含金量大不如前
张浩是中关村某企业的技术总管。据他说，有相当多拿着高级网络认证培训证书的技术人员，面试时讲起理论来滔滔不绝，但在实际操作过程中却不能解决遇到的实际问题。
据了解，几年间，几乎所有的国外知名IT认证，包括微软、Cisco、IBM、Sun、Adobe等都已经进入中国，国内的华为、北大青鸟、易通、清华万博也纷纷开展自己的认证业务，而参加各类认证培训的人数更是难以计数。“在企业实际的网络应用中，这些纸上谈兵的“高级网管”根本不能发挥本应具有的能力。”有人士这样说IT认证的现状。
IT认证要“量体裁衣”
如果你已决心去考取一个认证，证书的选择很重要。王潇曾是北京学物理的师范专科毕业生。在找工作时，他发现许多公司招聘计算机人员，薪酬优厚，但自己非计算机专业，跻身IT业难度很大，于是他想到了考取几个IT认证来做敲门砖。经过几个月的辛苦学习后，他终于拿到了美国Adobe公司授权的平面设计师ACCD证书和全国计算机等级考试二级FoxBase证书。但到某个公司应聘网络管理员时，他都不清楚应该考什么样的认证才有资格做网络管理员。像王一样，想投身IT业又对IT业知之甚少的人还很多。
如今，市面上各种各样的计算机认证培训层出不穷。据统计，目前IT业有200多种认证培训。现在很多人在选择认证考试的时候，盲目随大流。而事实上，一项认证通过的人多了，其含金量也必然会打折扣。另外，如果一味在考试科目和考试费用上过多考虑，同样也是一种短视的行为。总的来说，选择哪种认证应该综合考虑个人技术基础、经济能力、认证目的等多方面因素。毕竟，证书只是一块敲门砖，企业真正需要的还是个人能力。
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如今随着IT行业的飞速发展，企业对于IT人才的需求是越来越多。随之而来的IT培训广告几乎渗透到日常生活的每个领域，当你翻开报纸、点击网站，培训广告就已铺天盖地，宣传大战如火如荼。IT培训市场的竞争更加激烈，全国各大城市都有培训机构在争夺生源，开拓分化这一市场。加之，社会上对几年来对这方面的培训机构良莠不齐、追求暴利的现状早有微词。面对越来越多期望从事IT行业的人来说，选择一个合适的、实用的培训单位，也是非常重要的。本文就提醒您在选择中，需要注意以下几个方面！
无经验，证书如同废纸
如果你打算参加速成班拿到证书之后就进军网络工程这个行当，那你可能得换一下脑筋。培训讲师和招聘人员的建议是:学习是为了获取真正的知识，而不是一纸证书。你的目标应该是胜任工作。因此，你可以考虑在当地社区大学或技术学院拿一个准学士学位，或参加相关课程培训。
有关人士这样分析:有些机构只教你通过考试，而有些机构能教你掌握技术。要有从底层干起的思想准备。不论你在以前职位上薪水有多高，要认识到你可能必须从头做起，以减薪的代价进入电脑领域。许多跳槽者期望在IT领域的第一份工作薪水就拿到原来的两倍或三倍，这是不切实际的。
“尽快积累经验，先不要去考证，先从低职位做起，利用晚上时间再去学习。雇主可能更喜欢已在业内开始工作的应聘者，而不是虽有证书但仍在非相关领域工作的求职者。”在某企业从事人力管理的有关人士这样建议。另外，证书有“保质期”，一些著名的国际认证的有效期限都在两三年左右。IT认证也是如此，它仅具有短暂的有效期。
经过了数年的市场运作，IT认证与培训的消费者变得更加成熟和理智。学员开始更加看中证书后面的知识、经验和技术的提高。他们已经越来越清楚地认识到，拿着一张证书就能顺利跨入IT行业的时代已经过去，产业的发展和企业的进步都需要有实际能力的人才。
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