名企揭密：哪类应届大学毕业生最受欢迎？

　　2006年的校园招聘大战已初露端倪，一家知名人才网站招聘总监表示：“围绕优秀高校毕业生展开的人才争夺战日趋白热化，进校时间表似乎每年都在前移”。可以肯定的是，11月的校园招聘必将烽烟四起，毕业生之间对有限职位的“厮杀”也将更加惨烈。专家对此认为，是否具备充足的“职业筹码”将逐渐成为大学生们求职获胜的关键……　　

　　软件工程师之所以在评选中脱颖而出，主要基于以下几方面：软件业本身拥有较强的加薪前景，再加上8.05万美元的平均年薪和其潜在的创造力。这些综合因素足以将软件工程师一职推向“全美最佳差事排行榜研究生院”榜首。

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　　“逆水行舟，不进则退”这句话用来形容IT业内不断进修的职场人士最合适不过。一方面，IT业的风云变幻使从业人员感到压力纷纷进修，另一方面， 成为金领一族和名企高薪聘请的抢手人才共同的愿望，同时吸引广大职场人士不断“充电”，很多在校大学生也加入了认证一族，IT培训业更因此而大热。而专业技术认证更是热门中的热门，被视为打开成功大门的金钥匙。

　　调查显示，人们对职业抱怨最多的是“工作压力”(占28%)，“没有晋升空间”(占20%)和“限制太多”(占20%)。

　　数据显示，科技和医疗健康领域的职业占据了“50佳”的三分之一，这些职业大多要求从业者有大学以上学历。

　　“十佳差事”榜

　　1.软件工程师，年薪80427美元

　　2.大学教授，年薪81491美元

　　3.投资顾问，年薪122462美元

　　4.人力资源经理，年薪73731美元

　　5.助理医师，年薪75117美元

　　6.市场调查分析员，年薪82317美元

　　7.计算机／信息从业人员，年薪83317美元

　　8.房地产评估员，年薪66216美元

　　9.药剂师，年薪91998美元

　　10.心理医生，年薪66359美元\(以上年薪均为平均数)