项目介绍

    近几年，中国对日软件外包开发领域发展势头迅猛，对日软件出口已经成为全国软件出口的重中之重。据统计数据显示，北京软件企业的对日软件出口占到全市软件出口的70％。而从全国范围来看，对日出口也占到全国海关软件出口的60％以上。
    在对日软件开发中，人才是最重要的问题，懂得管理的人才就更加重要。随着日本企业对软件外包服务要求的不断加深，人才的匮乏是急需解决的问题。2004年9月在北京召开的第八届中日信息服务产业恳谈会上，众多的日本企业及我国对日软件外包企业纷纷阐述了对日语软件人才的迫切渴求，一致认为日语软件人才的稀缺是软件外包行业发展的瓶颈。为了促进软件出口，北京市政府推出了“双千计划”。即，每年培养1000名会说日语的软件工程师，重点培育出口额在1000万美金以上的企业。但是从我国目前的现状来看，大量的计算机软件人才只会英语不会日语、不懂日文软件开发规范，而目前极其缺乏合适的教育培训机构，这既制约了我国软件外包行业的发展，又限制了IT人才的职业发展。
    为了满足不断增长的日语软件人才的市场需求，解决中日两国软件外包业务的瓶颈问题，培养适应日本软件企业、本国软件外包企业需求的各层次软件专门人才，上海晟峰软件集团经过对日本IT企业软件人才需求的考察及长时间的精心准备，推出了“赴日软件开发工程师”培训班，为IT人才提供一条进入国际大企业的快捷途径，同时为日本软件企业以及本国的对日软件开发企业培养优秀的软件人才。

 

证 书

  考试合格者可获得上海晟峰软件集团对日软件开发工程师证书。(上海晟峰软件集团对日软件开发工程师证书现已逐步得到日本IT企业和国内对日软件开发企业的认可)。

学员收益
  完成全部学习并且考试合格的学员将获得在日本软件企业的工作机会。

“零风险”特别注释
   上海晟峰软件集团将负责把符合派遣条件的“零风险赴日软件工程师班”的学员，派遣到日本从事软件开发工作。如符合条件情况但未能派遣成功者（个人因素除外），上海晟峰软件集团退还50%的学费。

 

全部课程体系均采用知名IT企业曾经或正在进行的项目，强调企业全程参与理念，以此充分保证学员能够掌握具体项目的操作流程以及在复杂环境下完成项目的能力，从根本上解决了教学内容与企业需求脱节的问题，实现了学与用的无缝连接。

 

  主讲教师不仅有多年的软件开发经验也有着多年的教育经验；

开发课程教师来自赴日归国项目经理，日本公司技术顾问及各用人单位技术经理，系统分析专家组成；

日语教师由日籍专家担任，有着多年在日本工作生活的经验，以日本文化和中国教育相结合的日语授课方法。

 

赴日软件工程师年薪：15万—30万人民币。

 

培训目标

    在日语开发环境下，培养出具有较高开发能力的日语软件工程师。通过培训，学员具备应用日语的沟通能力和技巧，熟悉日本企业文化，熟知日本IT企业的软件开发规范、开发流程和项目管理、项目实施过程，成为具有实战能力的国际型、复合型软件人才。

 

培训内容

   第一阶段：基础篇 重点培养软件开发能力，包括：J2SE、JSP、J2EE、EJB；ORACLE；LINUX/UNIX环境下的软件开发；同时学习初级日语，包括：听、说、读、写能力的培养和训练。
   第二阶段：中级篇 重点培养日语的沟通能力和日语环境下的软件开发规范，同时培养软件系统开发和设计能力，课程包括中级日语、商务日语、IT日语、日本企业文化、日本软件开发流程与开发规范、日本软件项目管理与实施等，并进行日语开发环境下的全真小项目开发。
   第三阶段：高级篇 在日语开发环境下进行大型团队全真项目开发和实施，培养团队协作和项目管理能力的同时，强化日语沟通能力和日语开发文档的撰写能力。

 

 

计算机相关专业本科毕业生，理工科本科毕业生;通过入学测试和面试。
 

课程安排

 

班号	班类	上课地点	时 间
BSE0603	赴日班	嘉兴	3月31日－11月31日周一至周五全天 8:30-11:30,13:30-17:00