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IT界的女性精英们(二)
2006-05-24 14:59:05 来源:未知 |
女性在在新经济的浪潮中做得丝毫不比男性差。在《财富》500强公司中你也可以找到她们的影子而且是在权威的地位上,其中就有许多令人敬畏的IT公司。而我们尊称她们为“女性中的精英们”。
·帕特·豪斯(Pat House)
西贝尔系统公司(Siebel Systems) 执行副总裁 排名:新入选/年龄:46岁
1989年,当她和汤姆·西贝尔(Tom Siebel)离开甲骨文公司成立一家新的软件公司的时候,谁能预料到这家公司会蓬勃发展,市值竟然达到430亿美元?豪斯负责西贝尔公司与IBM、康柏等647家客户公司的联系工作。她拒绝了汤姆给予的首席运营官的服务。她说,她知道自己擅长什么。
·简·布兰特(Jan Braandt)
美国在线公司(AOL) 营销部总裁 1999年排序:第39名/年龄:49岁
在过去两年里,她让美国在线公司的用户群扩大了一倍,达到了270万人,从而抵御住了来自免费互联网服务供应商的最大威胁。她的老板兼拥护者鲍勃·皮特曼(Bob Pittman)在即将合并的美国在线-时代华纳公司里将担当重任,所以,布兰特也很有可能因此而受重用。
·珍妮·杰克逊(Jeanne Jackson)
沃尔玛网上公司(Walmart.com) 首席执行官 1999年排序:第41名/年龄:49岁
加普集团(Gap)的香蕉国公司(Banana Repubic)的生意好转之后,她上了猎头公司的名单,成为了莱维斯(Levis Strauss)和马特公司(Mattel)为数不多的几名首席执行官的候选人之一。去年三月,她选择了沃尔玛网上公司。杰克逊说:"我经营的是一家不赚钱的公司。一家小百货公司做的生意比我多得多。"但是,千万别小瞧她:在风险资金投资商阿克塞合伙公司(Accel)的协助下,她正在不断进步。
·克里斯蒂娜·摩根(Cristina Morgan)
大通汉鼎集团(Chase H&Q) 投资银行共同董管 排名:新人选/年龄:47岁
尽管摩根士丹利和高盛公司已经侵入了她的技术领地,但摩根仍然属于那种事必躬亲的管理者,今年她帮助环球软件公司(CrossWorlds Software)和网络感觉公司(Websense)成功上市。
·帕特里夏·舒尔茨(Patricia Sueltz)
太阳微系统公司(Sun Microsystems) 软件系统执行副总裁 排名:新入选/年龄:48岁
她是太阳系统公司新一任软件女王,负责包括Java、Solaris和Jini。那是个庞大的工程:今年,Java语言操纵着一亿张智能卡、五百万美国运通银行的蓝卡以及摩托罗拉的无线装置。太阳微系统公司首席执行官斯科特·麦克尼利(Scott McNealy)说:"实际上,我们售出的每一台服务器中都装有她的软件。"
·休·博斯特罗姆(Sue Bostrom)
思科系统公司(Cisco Systems) 互联网商业解决方案集团高级副总裁 排名:新入选/年龄:40岁
思科系统首席执行官约翰·钱伯斯(John Chambers)认为,博斯特罗姆的内部咨询工作"代表了我们公司下一步重大行动"。她一直在向通用电气公司的杰克·韦尔奇和福特公司的杰克·纳塞尔(Jec Nasser)传授网络战略知识,最近她又向通用电气公司的500位女强人传授了这一战略。韦尔奇说:"她绝对是抢尽了风头。"
·卡罗琳·蒂克纳(Carolyn Ticknor)
惠普公司(Hewlett-Packard) 成像及打印系统总裁
惠普公司重组之后,蒂克纳丢掉了一个首席执行官的头衔和销售负责权。但是她获得了公司打印机业务的另一半,这部分业务占打印机业务利润的60%。首席执行官菲奥里纳认为打印机是"由网络驱动的信息设备"。
·朱迪·埃斯特林(Judy Estrin)
数据包设计公司(Packet Design) 首席执行官 1999年排序:第21名/年龄:45岁
埃斯特林今年辞去了思科系统公司首席技术官的职务,和丈夫比尔·卡里科(Bill Carrico)一起创办了自己的第四家公司。数据包设计公司的目标:解决互联网基础设施的问题。《财富》500强公司的老板们也看好她,她还是联邦快递、迪斯尼和太阳微系统公司的董事。
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