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本校开设课程 |
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高级职业经理（总裁）研修课程 |
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| *除特殊情况外，仅在中招网报名可享受中招特惠价格及免费派送服务！ |
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清华大学职业经理训练中心成立于1999年，是国内最早从事企业高层管理人员的培训机构之一，也是清华大学最早从事企业高层管理人员培训的机构。作为中国管理培训事业开拓者，中心成立6年来一直坚持“塑造职业经理，练就卓越领导”为教学宗旨，秉承清华大学“自强不息，厚德载物”的优良传统，形成了以“高级职业经理（总裁）研修班”为核心，“中层经理人系列课程”、“高级经理人系列课程”、“企业卓越领导系列课程”等精品课程项目为基础，并涵盖“基础产业”、“房地产行业”、“生产制造业”等行业的高端培训项目群，6年来共培养各类学员6000余名。“中心”以清华大学为教学基地，陆续建立了深圳、上海、香港、长沙岳麓书院等教学点，全面整合国内外优秀教学资源。
“高级职业经理（总裁）研修班”课程开办于1999年，至今已成功举办35期，是清华大学职业经理训练中心的核心项目，通过6年的教学实践，百余名专家的不断修正，近6000名学员的检验，该项目已成为国内高端培训市场的领导品牌之一，也是清华大学名牌培训项目之一。
清华大学高级职业经理（总裁）研修班第36期将于2005年12月12日开学，学制1年，每两个月学习一周6天，总计36天课程。
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| 为保证良好的教学质量和服务水平，中心对建立新型教学机制做出了有益的探索。2001年中心成立了教授会，拥有成员共计100余人，由清华大学、北京大学、同济大学等国内著名大学相关院系的专家教授及金融界、传媒界、政界名流所组成。中心将定期组织教授交流教学经验，并安排专家参观学员企业，为学员企业出谋划策。 |
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本科以上学历且3年以上企业管理工作经验；
大专学历且5年以上企业工作经验，担任企业高管级以上职务者；
企业董事长、总经理，学历可以适当放宽条件。
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第一周：管理学基础与战略管理
经济学基础
现代企业管理
现代企业制度与公司治理
企业战略管理
拓展训练
第二周：营销管理与商战谋略
现代营销管理
营销渠道建设与管理
品牌与广告管理
大客户管理
孙子兵法与商战谋略
第三周：企业国际化与运营管理
企业国际化战略选择
项目管理
技术创新管理
资源整合管理
第四周：财务管理与资本运营
财务管理
税务筹划
预算管理
投融资决策
企业价值链管理
资本运营
第五周：企业内部运作系统
组织行为分析
管理沟通与团队建设
执行与授权
学习型组织
企业文化塑造
第六周：人力资源管理与领导力提升
人力资源管理新观念
人力资源规划
薪酬设计与绩效管理
角色转变与领导力提升
模拟训练
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