根据市编委汉市编发[１９９８]36号文件规定，市级机关和市属事业单位进入实行《控编进人通知单》制度。
为便于该制度的实施操作，特制定市级机关和市属事业单位控
编进人工作程序如下：
一、办理《控编进人通知单》
（一）、申请
１．用人单位向市编办专题报告。
用人单位在本单位有空缺编制需补充进人时，首先写出专题报告。报告内容包括：
（ｌ）本单位的性质及经费开支、编制与实有人员情况；
（２）补充进人的理由及岗位;
（３）拟进人员的姓名、性别、出生年月、文化程度、本人身份、专业特长等基本情况。
2．相关部门签注意见。
市属事业单位欲申请控编单，还需由其主管部门在申请报告上签注明确意见；党群及人大、
政协机关、检法机关及所属事业单位需市委组织部签注明确意见。
（二）、审查
市编办收到用人单位专题报告后，按公文传递程序呈编办领导审阅后，分送有关科室审查，审查
用人单位的编制使用及实有人员（包括人员结构）情况。核实后，对拟进人员的基本情况进行初审。对以
上两项情况审查清楚后，按机构编制和人员管理规定不能受理的。退回申请单位并讲明理由；可以受理的，
提出初步处理意见。
（三）、研究及签发
编办主任办公会集体研究申请事宜，提出具体办理意见。顺向的由编办主任办公会批准办
理；逆向流动的列出名单经编办主任阅示并报市编委领导审批。编办业务科室按照研究报批结果，填好“控
编进人通知单”，经编办主任签字后盖印发出。用人单位凭通知单到有关调配部门申请办理调动手续。
二、入编
在办理完有关行政调动手续后，持调配部门行政介绍信和“控编进人通知单”第二联一并到市编办
办理入编登记手续。然后办理工资基金、套改工资和申请经费等手续。
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