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人力资源管理师职业技能考试内容有变

2007-09-13 11:15:09 来源:未知

近日,湖北省职业技能鉴定指导中心发布信息,《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订)(以下简称《标准》)今年起开始实施,其职业技能鉴定(考试)的范围随之更新。

据了解,近两年来,人力资源师正成为热门职业。统计数据显示,2005年,全省参加人力资源师国家统一考试者为5551人,2006年已增至9054人。
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新《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作了明确规定。

湖北省职业技能鉴定中心提醒考生,人力资源师考试新标准仍分为5大板块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价和薪酬福利管理,但内容变化较大
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