最近，世界网络安全设备龙头老大——思科公司，控告华为侵权一事在国内引起巨大反响，到底华为是一个怎样的公司呢？

　　 华为是一个年销售额几百亿的民营高科技公司。它是国内企业中管理最现代化 的。它实行团队式管理模式，即由各个部门抽出一个项目经理，一个会计，若干个技术开发人员和销售人员组成一个小组，进行产品开发。这种模式既加强了各部门的沟通，又做到资源的合理利用，真是一矩两得。另外，华为的每个员工都是追求高效率，并通过自身的最大努力，使公司生产出最优秀的产品。记得在华为公司的网站上看到这么一句话：“认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求“这又显示了华为对员工的务实态度。

　　 去年，华为认证终于诞生了。它是国内IT企业第一个认证体系。这标志着华为开始着手培养自己本土IT人才的战略，具有划时代的意义。事实上在前几年华为已经到全国各所高校网罗管理，计算机，销售和电路设计方面的人才，并高薪聘请思科，戴尔等国外大公司的科研人员。通过“外引内联”和坚持独立自主，以“我”为主的思想方针，逐渐走上了成功之路。现在，华为的路由器和交换机在世界各地热销中，由于其成品价格比思科低许多，且质量与其不相上下，许多公司纷纷订购华为的网络设备。这样，华为就成为了思科最强大最可怕的竞争对手了。联系到文章的开头，以华为的管理制度，技术水平，员工个人素质，你们说华为会COPY思科的技术吗？我看思科是感到害怕，怕华为会取代它的业界的老大地位，故意诬蔑华为。呜呼！为思科的可耻行为感到无比的愤怒，为华为生于中国而感到骄傲！

　　 我曾经问过一个同事，“你最想进哪个公司？”

　　 “当然是华为啦！”

　　 “为什么？”我问。

　　 “因为华为是中国最好的企业。”