| 随着软件业的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。为了保证软件在出厂时的“健康状态”，几乎所有的ＩＴ企业在软件产品发布前都需要大量的质量控制工作。作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师应运而生。在大型的软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达七八千元，同时人才需求缺口超２０万人。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。（资料来源：人民网）。
此外，软件业的发展对于软件测试人才也提出了越来越高的要求。软件测试人员除了要熟悉相关的测试理论和常用的测试工具外，还要有比较广泛的知识面，例如，数据库知识、操作系统知识、编程知识等，并且，现在越来越多的国外公司，不但要求测试人员发现错误，还要求测试人员能够找出错误的原因，甚至要求测试人员能够直接修正错误。
目前，国内已发展起一批专注于软件外包业务的大规模企业，这些企业不但从事软件开发的外包，还承接大量来自顶级企业如IBM、微软的软件测试业务。这些企业包括文思创新软件技术有限公司、中软资源信息技术服务有限公司、天海宏业国际软件公司等。
新东方职业教育中心经过积极的交流洽谈，与国内最大的软件外包企业之一文思创新技术有限公司建立了合作关系，首批为其定向培养软件测试工程师。
合格学员可以进入文思创新软件技术(北京)有限公司，担任IBM或者Microsoft等知名IT企业软件测试工程师、开发工程师等。 |
