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中科院心理所人力资源专业近期开班

2005-11-01 15:41:11 来源:未知
             第九期

    中国科学院心理研究所, 1956 年经周恩来、邓小平总书记等国家领导人签字批准正式建所。中科院心理所是国家办的我国唯一的一所综合性心理研究机构,是中国科学院重点支持所属单位之一,也是全国第一批被批准的国家一级学科博士点和心理学博士后流动站的科研教学单位。我所自1956 年开始招收研究生至今,已有三十余届毕业生。中科院心理所不仅是我国心理科学的实验研究和创新工程基地,也是我国知识传播和高层次人才培养的重要基地。
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    21 世纪将是知识经济占主导地位的世纪,知识经济是以知识为基础、以知识为基本的经济,这种经济直接依赖于高素质人才对知识的掌握、创新和应用。因此,新世纪的竞争是人才的竞争,而人力资源是企事业发展核心动力。为给在职人员提供学习研究生课程的机会,经上级有关教育部门批准,中国科学院心理研究所继续举办应用心理学专业 —— 人力资源管理与开发方向的研究生课程进修班,旨在发展大学后继续教育,培养高层次的专业人才。

一、招生对象及条件
   
    大学本科毕业;如为专科学历,则须 1 年以上工作经历。免试入学,择优录取。

二、招生专业及名额

1. 专业:应用心理学 —— 人力资源开发与管理方向。

2. 名额: 50 名。

三、学制与课程设置

1. 学制两年。学制两年;采用集中讲授与解决实际问题作业辅导相结合的授课方式。  

2. 课程设置,分必修课和选修课。

 
    
  
  
    
  

    

主讲老师  

现代心理学 (含心理分析技术、沟通技术等)

毕洪燕   博士   副教授  

人力资源应用统计  
(含 SPSS 软件应用及使用)

陈毅文 教授 硕导  
禤宇明 博士 副教授  

心理学研究方法  
(含个案研究、民意调查、市场调查等)  

王二平 博士 教授 博导  
孙向红 博士 、副教授 、硕导  

心理测量  
(如何利用心理量表进行心理分析)  

冯伯麟 教授  

人才选拔技术 (人才测评等)  

冯伯麟 教授  

社会心理学 (社会公众心理分析等)  

林 春 副教授 硕导  
李永娟 博士 副教授 硕导  

组织行为学  
(领导艺术、激励与奖惩、团队沟通与管理、执行力)   

裴利芳 博士 副教授        王 青博士、副教授

人力资源管理与开发  
(含 360 度评价、绩效管理等  

田宝 博士 副教授  
任孝鹏 博士   副教授  

管理技能  
(执行力、时间管理、规范化管理、会议管理等)

田宝   博士 副教授   
任孝鹏 博士   副教授  

薪酬与期权设计  

王二平 博士 教授 博导  

心理学在人力资源管理中的应用  

尹文刚 博士 教授 博导  

企业形象设计与组织文化建设  

王 詠 博士 副教授 硕导  

 
 
 

发展心理学 (年龄心理特征、职业规划、生涯设计等)  

李文馥 教授 硕导

  教育心理学

 杨小冬 博士 副教授

专题讲座

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课程包涵了以下课题

    具体课程包涵了以下课题: 薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设

四、教学特色

  1 、 人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴。通过系统化的心理分析训练与理论学习,以真实案例为基础进行教学。与 MBA 学历相比,人力资源管理专业因更强的 " 专业性 " 而更具有 " 可雇性 " ;从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。

    2 、 全部讲员均为 我所自有师资。我所人力资源管理方向教师多数具有海外留学背景,不仅了解国际最新的 HR 理论与方法,具有深厚的理论基础,而且深入企业实践(大部分教师均担任着知名企业的 HR 管理顾问或为企业提供人力资源管理咨询服务),从而使我们的教学更具有可操作性 --" 拿来就可以用 " 。

    3 、 本班为我所 第 9 届 人力资源管理在职研究生班,我们更加了解在职人员的需求,课程更加成熟。同时,我所学员的业务素质与水准也得到了企业界的充分认可,有不少学员是在我所老学员的推荐下报名的。

五、学员受益

    1 、在整体了解心理学理论的基础上,能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法

    2 、学员毕业后,有能力根据企业实际情况,设计出适合本企业的人力资源管理体系;

    3 、有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业;

    4 、在以后的职业生涯中,得到我所专家队伍的后备支持;

    5 、符合条件者可申请人力资源管理方向硕士学位;

六、报名及录取

  1. 报名时间: 即日起(报名人员须提前电话预约、额满为止)。

    2. 报名地点: ⑴ 北京德外北沙滩 中国科学院心理研究所 (东门 110 室)。     

    3、报名手续:持本人学习工作简历(无须单位盖章);本人学历证书、学位证书复印件;本人身份证复印件;如有论著(包括著作、论文、发表文章等)需交复印件;如本人有受奖证书交复印件等。交一寸照片两张,报名费 100 元,填写报名表。  

七、录取办法与费用

    1. 录取办法:免试入学,择优录取,发研究生课程进修班录取通知书。

    2. 费用:两学年交费 18000 元 (包括:课程进修费、考试费和教课书费等全部费用),学费分两年缴,每年缴 9000 元;食、宿费自理。
 
八、开学日期及上课时间

    9 月中旬开课。,每周末上课一天,无寒、暑假(公休日除外)

九、结业及申请硕士学位

    1 、修完规定课程,修满 35 学分,即可结业,颁发《中国科学院心里研究所在职硕士研究生进修班结业证书》;  

    2 、符合条件者可申请硕士学位。在职研究生申请硕士学位时,必须先具备学士学位满三年,提出申请后,参加全国同等学历的考试(英语和专业课综合考试),四年内有四次参加考试机会,哪一年通过都可以。

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